COACHING ET TRAINING EN ENTREPRISE

Favoriser le bien-être, la résilience et l’auto-leadership

Dans des environnements professionnels à haute pression, j'accompagne les dirigeants et les équipes pour renforcer leur résilience, communiquer avec clarté et diriger avec authenticité, sans compromettre leur bien-être commun.

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Fort de 10 ans d'expérience dans des environnements multinationaux, d'un Master en Management Interculturel et de plus de 500 heures de coaching, j'apporte un mélange d'expérience business, de perspective multiculturelle et de compréhension humaine profonde.

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Mon accompagnement trauma-informé et somatique aide les collaborateurs à :

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• Développer leur résilience et leur agilité émotionnelle dans des rôles exigeants

• Communiquer et aborder les dynamiques culturelles avec confiance

• Établir des limites saines qui soutiennent la performance

• Diriger avec authenticité et présence​

 

Lorsque les collaborateurs disposent des outils pour être résilients, les entreprises bénéficient d'un engagement plus fort et d'une meilleure collaboration de ces derniers ainsi que d'une performance plus durable.

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Ayant moi-même travaillé dans ce type d'environnements, je comprends les réalités des lieux de travail multiculturels au rythme effréné : les échéances, les pressions des parties prenantes, et ce poids invisible que portent beaucoup de personnes sur leurs épaules.

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Mon travail créé un espace de réflexion et de changements significatifs, pour que les personnes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes sans se perdre en cours de route.